Job opportunities
Centres Inria associés
Contexte
<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistant (e) de service exerce ses missions auprès d’un ou plusieurs services des fonctions support du centre Inria de Saclay, sous l'autorité hiérarchique de la direction générale du centre Inria de Saclay.</span></p>
Mission confié
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">L’assistant(e) de service apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services- support. Il (elle) contribue à l’organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives. Il (elle) facilite la communication avec l’ensemble des autres interlocuteurs de l’institut et les partenaires extérieurs.</span></p>
Principales activités
<h1><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Secrétariat :<br /></span></h1>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Organiser les déplacements en France et à l’étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,).</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées.</span></li>
</ul>
<h2><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Organisation et gestion administrative auprès des services de son périmètre :</span></h2>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, …</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuer à l’élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d’achats et réception, approvisionnement en fournitures).</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l’activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation.</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,).</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Organiser les déplacements en France et à l’étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,).</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées.</span></li>
</ul>
<h2><span style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Organisation et gestion administrative auprès des services de son périmètre :</span></h2>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes et externes : planification, logistique, accueil des visiteurs, comptes rendus, suivi des actions, …</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Contribuer à l’élaboration du budget du ou des services, suivre les dépenses et procéder aux achats (respect des marchés, saisie des demandes d’achats et réception, approvisionnement en fournitures).</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Assurer la préparation et le suivi des dossiers liés à l’activité des services, voire à des activités de support à la direction par délégation.</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Assurer la « mémoire des services » (classement, archivage papier et numérique,).</span></li>
</ul>
Compétences
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Savoir-faire</span></h2>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Appliquer les procédures administratives</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Planifier organiser et assurer le suivi des dossiers et des projets</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Mettre en œuvre les techniques de reporting</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie)</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Prendre des notes et rédiger des comptes rendus</span></li>
</ul>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Savoir-être</span></h2>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être disponible et à l’écoute</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s’adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, …)</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être autonome (faire preuve d’initiative, avoir le sens des responsabilités) </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Travailler en équipe</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être rigoureux(se) </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Respecter la confidentialité</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Faire preuve de créativité et être force de proposition</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Appliquer les procédures administratives</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Planifier organiser et assurer le suivi des dossiers et des projets</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Mettre en œuvre les techniques de reporting</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Concevoir, suivre et exploiter des tableaux de bord</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Maîtriser les outils de bureautique et informatiques (Pack Office, internet, wiki, intranet, messagerie)</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Prendre des notes et rédiger des comptes rendus</span></li>
</ul>
<h2><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Savoir-être</span></h2>
<ul>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être disponible et à l’écoute</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être ouvert(e) aux autres et aux changements (savoir s’adapter à différentes personnalités et à différents modes de fonctionnement, …)</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être autonome (faire preuve d’initiative, avoir le sens des responsabilités) </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Travailler en équipe</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Être rigoureux(se) </span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Respecter la confidentialité</span></li>
<li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;">Faire preuve de créativité et être force de proposition</span></li>
</ul>
Référence
2025-09609
Domaine d'activité