Bâtiment centre de recherche Inria Nancy Grand Est
© Inria/ photo C. Morel

Centre Inria de l'Université de Lorraine

Le centre Inria a été créé en 1986 et est devenu le Centre Inria de l'Université de Lorraine en 2023. Sa dynamique s’inscrit dans le développement du site lorrain avec l'Université de Lorraine. Il possède également une antenne à Strasbourg qui accompagne le développement de l'Université de Strasbourg.

 

En 2022, le centre compte 20 équipes-projets déployées à Nancy, Strasbourg et Sarrebruck. Son action mobilise plus de 400 personnes, scientifiques et personnels d’appui à la recherche et à l’innovation, issues de 38 nationalités.

Domaines de recherche du centre Inria de l'Université de Lorraine

À partir de l’informatique et des mathématiques appliquées, les projets de recherche et d’innovation des équipes d’Inria touchent toutes les dimensions des sciences et technologies du numérique :

Axes scientifiques prioritaires :

  • Intelligence algorithmique ; à savoir le cœur mathématique, algorithmique et technologique à la base de l’Intelligence Artificielle, de la cybersécurité, du calcul quantique, ainsi que des langages de programmation de la “prochaine vague du numérique”.
  • Interaction Software-Hardware ; à la base du numérique en prise avec le monde physique, qui comprend la robotique et la fabrication additive (“impression 3D”).
  • Les applications du numérique en santé, autour de la médecine personnalisée, de la biologie numérique et de la chirurgie assistée par ordinateur.

Axes de développement stratégique :

  • Participation active à la dynamique du site portée par l’université de Lorraine avec pour objectif la pérennisation de l’I-site LUE (Lorraine Université d’Excellence) ;
  • Développement des coopérations transfrontalières avec l’Allemagne notamment sur l’IA et la cybersécurité.

Par ailleurs, le centre accompagnera le développement de l’antenne Inria sur le site de Strasbourg, avec les objectifs stratégiques suivants :

  • Participation à la dynamique du site portée par l’université de Strasbourg, sur la base de l’accord-cadre signé en 2019, avec la priorité donnée à l’apport du numérique pour une médecine personnalisée ;
  • Mise en place d’un partenariat stratégique avec l’IHU de Strasbourg permettant l’implication de toute équipe-projet Inria dans les domaines d’intérêt de l’IHU ;
  • Mise en place d’une antenne Inria sur le site de Strasbourg dont l’axe prioritaire sera la médecine personnalisée.        

Écosytème scientifique, partenaires et territoire

Le centre est membre fondateur de l'I-site LUE (Lorraine Université d’Excellence). Les équipes-projets du centre sont communes avec les partenaires académiques suivants : l'Université de Lorraine, l'Institut Élie Cartan de Lorraine (IECL), l'Université de Strasbourg, le Laboratoire lorrain de recherche en informatique et ses applications (Loria), le Laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (iCube) de Strasbourg, l'IHU (Institut de chirurgie guidée par l’image) de Strasbourg et le laboratoire CNRS de mathématiques IRMA.

Le centre a également de nombreux autres partenariats :

  • Partenariats académiques : CNRS ; Inrae ; Inserm ; CHRU, AgroParisTech ; GeorgiaTech Lorraine
  • Partenariats industriels:
    • PME locales et grands groupes : Stellantis, Thales, Pharmagest/Diatélic, Com-Medic, Iso-Top, RhinoTerrain, SBS Interactive, EMOSIS ;
    • Partenariats stratégiques nationaux : TotalEnergies, Orange,Safran, Hive ;
  • Écosystème d'innovation : Grand E-Nov, French Tech East, Incubateur Lorrain, SATT Sayens, SATT Conectus ; BPI France
  • Collectivités territoriales : Métropole du Grand Nancy, Région Grand-Est ;
  • Partenaires académiques internationaux : DFKI (Centre de recherche allemand sur l'intelligence artificielle) de Sarrebruck et Kaiserslautern, CISPA (Centre Helmholtz pour la sécurité de l’information) de Sarrebruck, Institut Max-Planck pour l’informatique de Sarrebruck.

Territoire où il fait bon vivre, avec des paysages et une nature préservés, des traditions fortes de sens et de valeur, le Grand Est présente de précieux atouts. Véritable carrefour européen et largement ouvert à l’international, son positionnement transfrontalier participe de son attractivité. Cette région regroupe cinq métropoles culturelles historiques que sont Nancy, Metz, Reims, Mulhouse et Strasbourg. Nancy, connue pour son identité architecturale et sa gastronomie, est une métropole créative, culturelle, sportive et étudiante. Située à proximité des Vosges, elle permet de s’adonner à de nombreuses activités de plein air. Résolument engagée dans des projets écoresponsables, elle est classée dans le top 10 des villes les plus vertes de France. C’est aussi l’une des villes où le coût de la vie est le moins élevé.

Située à 1h30 de Paris en TGV, Nancy a une position stratégique et permet de rejoindre rapidement de grandes villes européennes. Elle est également située à 40 min de Metz, une métropole innovante où les Arts sont omniprésents. Les espaces verts et un plan d'eau proche du centre offrent la possibilité de réaliser de nombreuses activités. Strasbourg, Eurométropole alsacienne, fait partie des territoires les plus attractifs de France en raison de son dynamisme économique, son plan de mobilité, avec plus de 600 km d'aménagements cyclables, et sa qualité de vie. La gastronomie alsacienne ravira les gourmets, quant à son célèbre de marché de Noël, il fera briller les yeux des petits comme des grands.

Recrutement au centre Inria de l'Université de Lorraine

Scientifiques

Vous souhaitez travailler sur des projets stimulants dans un cadre international, innovant et interdisciplinaire ? Tous les ans, Inria recrute des stagiaires, doctorants et doctorantes, postdoctorants et postdoctorantes, chargés et chargées de recherche et des directeurs ou directrices de recherche, par voie de concours ou sur contrat.

Afin que les jeunes chercheurs ou chercheuses exercent leurs travaux dans des conditions optimales dès leur arrivée, leur permettre de bénéficier d'une bourse de thèse fait partie des priorités du centre.

Accueil en délégation

Principes généraux

Dans le cadre de sa politique d’ouverture, Inria accueille chaque année des personnels en délégation provenant de l’Université de Lorraine, l’Université de Strasbourg ou n’importe quelle autre université française. Cette politique vise à favoriser la mobilité et l’enrichissement mutuel en accueillant au sein de ses équipes des enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses dans la perspective d’un séjour temporaire. Cette campagne n’est pas restreinte aux sciences du numérique: elle est ouverte à tous les champs disciplinaires. Nous avons par exemple accueilli en délégation ces dernières années des enseignants-chercheurs  en  sciences humaines et sociales. Les équipes dans lesquelles les candidats peuvent s’intégrer (à Nancy ou à Strasbourg) sont décrites sur cette page.

Modalités d’accueil

L’accueil peut être prononcé à temps complet ou à temps partiel (100 % ou 50%). Ces accueils peuvent donner lieu à renouvellement mais n’ont pas vocation à donner lieu à des projets d’intégration. Les conditions d’accueil sont déterminées dans une convention conclue entre Inria et l’établissement d’origine. Cette convention prévoit également la contribution financière d’Inria, dont l’objectif est de contribuer au financement du remplacement de l’enseignant-chercheur dans sa mission d’enseignement. Cette contribution forfaitaire est de 16 000 € HT pour un maître de conférences et de 23 000 € HT pour un professeur, pour un accueil d’un an à temps plein.

Composition des dossiers 

Les personnes candidates devront transmettre leur demande en un unique dossier pdf comprenant

  • le formulaire de demande qui sera en première page du dossier et qui contient l’avis des responsables des composantes d’enseignement et de recherche, cf le fichier en bas de ce paragraphe.
  • l'avis de la personne responsable de l'équipe d'accueil Inria souhaitée
  • un CV détaillé avec la liste des publications
  • une description du programme de travail
  • L’autorisation du CA de votre établissement d’origine (qui pourra ếtre fournie ultérieurement).

Calendrier de la campagne : 

  • Lancement campagne : 18 novembre 2024
  • Deadline soumission : 10 janvier 2025  minuit
  • Information des agents et des établissements : mars 2025
  • Préparation des conventions et/ou avenants : à partir d’avril 2025
  • Prise de poste : 1er septembre 2025

Vos interlocuteurs privilégiés

Pour la partie scientifique :

Pour la partie administrative RH 

Postulez pour un PhD track

Qu'est-ce qu'un PhD track ?

La campagne de thèses Inria habituelle est remplacée par  la création de "PhD tracks", comme cela se fait dans plusieurs institutions dans le monde. Les futurs doctorants sont accueillis dans un programme "stage" (de M2 ou de fin d'étude ingénieur)+thèse". L'attribution de financement de thèse sera décidée dès janvier 2025, ce qui permettra aux étudiants d'être assurés très tôt dans l'année, à la mi janvier, de l'attribution de la bourse de thèse. Le stage est compensé comme les stages habituels.

Calendrier:

  • Date limite pour les candidatures : 1er décembre 2024
  • Décision : mi-janvier 2025
  • Contenu du dossier de candidature :
    • Le sujet du stage
    • Curriculum vitae
    • Lettre de motivation
    • Relevés  de notes des années post-baccalauréat. Indiquer l'ensemble des stages et expériences qui valorisent la candidature.
    • Au moins une lettre de recommandation (idéalement deux, celle d'un enseignant de M1 ou M2 et celle d'une personne ayant encadré un des stages effectués par le candidat (à déterminer en fonction du profil de votre candidat).
    • Avis circonstancié de l'encadrant indiquant le processus de recrutement et motivant le choix du candidat
    • Avis du chef d'équipe

Liste des sujets ouverts (stage Master 2 ou fin d'études d'ingénieur) : 

Soutien à la recherche

Développement technologique

Inria propose un environnement unique à de nombreux talents dans le domaine du développement technologique et logiciel. Le métier d’Ingénieur de recherche est l’acteur essentiel pour accompagner et garantir la qualité de la production de savoirs et de valeur des équipes de recherche.

Appui à la recherche

Inria fait appel à des talents dans plus d’une quarantaine de métiers d'appui à la recherche afin de réaliser son ambition des ressources humaines à l’assistanat administratif et la gestion financière en passant par la communication… Les 900 femmes et hommes des services d'appui qui accompagnent les activités de recherche et d'innovation sont une fierté de l'institut et constituent la colonne vertébrale d'Inria.

Candidatures

Travail collaboratif sur le mur d'images
© Inria / Photo C. Morel

Travailler chez Inria

Vous souhaitez devenir chercheur, ingénieur, accompagner la recherche au sein de l'institut ? ou simplement effectuer un stage ?

Jean-Philippe Lagrange

Jean-Philippe Lagrange

Directeur du centre de recherche

Informations pratiques

Centre Inria Nancy

Adresse

615, rue du Jardin Botanique
54600 Villers-lès-Nancy

Contacts

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